选择题：下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排 B.工作设计的目的是为了提高工作效率 C.工作设计的内容不包括工作中的协作 D

题目内容：

下列关于工作设计的说法错误的是（ ）。

A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排 B.工作设计的目的是为了提高工作效率 C.工作设计的内容不包括工作中的协作 D.有效的工作设计能够达到激励的效果

参考答案：
答案解析：

男,63岁。2型糖尿病14年,血压升髙5年，尿蛋白定量2.6g/d,血肌酐132μmol/L。其蛋白尿性质应为A.肾小球性 B.功能性 C.肾小管性 D.溢出性

男,63岁。2型糖尿病14年,血压升髙5年，尿蛋白定量2.6g/d,血肌酐132μmol/L。其蛋白尿性质应为A.肾小球性 B.功能性 C.肾小管性 D.溢出性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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引起作业疲劳的原因有（ ）。A.工作条件和性质 B.工作环境因素 C.生理因素 D.心理因素 E.身体因素

引起作业疲劳的原因有（ ）。A.工作条件和性质 B.工作环境因素 C.生理因素 D.心理因素 E.身体因素

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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女，75岁。摔倒时右手撑地,腕部疼痛、肿胀查体:右腕部呈“枪刺刀”畸形：A. Galeazzi骨折 B. Colles骨折 C. Monteggia骨折 D.

女，75岁。摔倒时右手撑地,腕部疼痛、肿胀查体:右腕部呈“枪刺刀”畸形：A. Galeazzi骨折 B. Colles骨折 C. Monteggia骨折 D.

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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女,25岁。间断发热5天,于8月底来诊。6天前由南方到京,次日出现寒战、发热、头痛,服退热药后热退，2天后再次高热,持续数小时，大汗后退热,伴乏力，精神差...

女,25岁。间断发热5天,于8月底来诊。6天前由南方到京,次日出现寒战、发热、头痛,服退热药后热退，2天后再次高热,持续数小时，大汗后退热,伴乏力，精神差...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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要克服单调感，不适合采取的手段是（ ）。A.操作设计 B.操作变换 C.突出工作的目的性 D.操作改进

要克服单调感，不适合采取的手段是（ ）。A.操作设计 B.操作变换 C.突出工作的目的性 D.操作改进

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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