不定项选择题：关于老郑所说的这种效率工资，正确的是（　　）。

题目内容：

关于老郑所说的这种效率工资，正确的是（　　）。 A．效率工资就是根据员工的生产效率发放的工资
B．效率工资是高于市场平均工资水平的工资
C．效率工资一方面有助于降低企业的人工成本，另一方面还能为企业增加收益
D．效率工资有助于遏制员工的消极怠工倾向

参考答案：

答案解析：

（　　）指出口企业为长期占领市场，实现利润最大化目标而无限期地持续以低价向国外市场出口产品的行为。

（　　）指出口企业为长期占领市场，实现利润最大化目标而无限期地持续以低价向国外市场出口产品的行为。A．掠夺性倾销 B．持续性倾销 C．隐蔽性倾销 D．偶

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

请根据以下内容回答题某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

账实不符的原因主要有（　　）。A．会计账簿漏记、重记、错记 B．财产物资的自然损耗、收发计量错误 C．财产物资的毁损、被盗 D．未达账项

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

影响组织培训与开发收益的因素包括（　　）。A．受训员工可能的服务年限 B．受训员工技能可能提高的程度 C．受训员工的努力程度 D．受训员工对组织的忠诚度

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题