多选题:关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。 A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D.改变型领导能为组织制定明确的愿景 E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效 参考答案: 答案解析:
为了预防蛛网膜下腔麻醉后头痛,应采取的措施是( )。 为了预防蛛网膜下腔麻醉后头痛,应采取的措施是( )。A.保持环境安静 B.减少术中输液量 C.垫枕平卧4小时 D.去枕平卧6小时 E.做好麻醉前心理准备 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
血小板低于下列哪个值时,临床应警惕颅内出血( )。 血小板低于下列哪个值时,临床应警惕颅内出血( )。A.100×109/L B.80×109/L C.60×109/L D.40×109/L E.20×109/L 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
通风与空调系统调试包括( )和系统无生产负荷下的联合试运转及调试。 通风与空调系统调试包括( )和系统无生产负荷下的联合试运转及调试。A.设备单机试运转及调试 B.设备无生产负荷单机试运转及调试 C.设备低生产负荷单机试运转及 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
1999年世界卫生组织规定的高血压诊断标准是( )。 1999年世界卫生组织规定的高血压诊断标准是( )。A.收缩压≥120mmHg和(或)舒张压≥70mmHg B.收缩压≥130mmHg和(或)舒张压≥75mmH 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。 领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。 A.领导与下属的关系 B.领导风格 C.工作结构 D.职权 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案