不定项选择题：人力资源部门、主管人员、员工都参与到绩效计划制定的过程中是（　　）原则。

产品销售数量的检查方法中，主要适用于产成品管理制度不健全的企业的是（　　）。

根据下列题干及选项，回答题：某制造企业在2008年年初时制定了该企业对员工绩效期望，并在征得广大员工的认可后开始执行，其中包括对员工工作成果的期望、对员工表现行

人力资本水平既定的某位员工，在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率，这种生产率变化的主要影响因素是（　　）。

该企业在通过合理价格促进销售的同时，加大了广告宣传力度。其采用的广告类型应该主要是（　）。

论述行政行为撤销的条件及法律后果。