不定项选择题:根据下列题干及选项,回答题:某制造企业在2008年年初时制定了该企业对员工绩效期望,并在征得广大员工的认可后开始执行,其 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据下列题干及选项,回答题:某制造企业在2008年年初时制定了该企业对员工绩效期望,并在征得广大员工的认可后开始执行,其中包括对员工工作成果的期望、对员工表现行为的要求以及使用的技能等,并形成了正式的绩效管理文件。案例中的管理行为是( )。 参考答案: 答案解析:
人力资本水平既定的某位员工,在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率,这种生产率变化的主要影响因素是( ) 人力资本水平既定的某位员工,在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率,这种生产率变化的主要影响因素是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
该企业在通过合理价格促进销售的同时,加大了广告宣传力度。其采用的广告类型应该主要是( )。 该企业在通过合理价格促进销售的同时,加大了广告宣传力度。其采用的广告类型应该主要是( )。 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
对公务员的违法犯罪事件,人民法院及人民检察院无权行使审判权和检察权,主要由政府机构中的监察部门行使审判权和检察权。( 对公务员的违法犯罪事件,人民法院及人民检察院无权行使审判权和检察权,主要由政府机构中的监察部门行使审判权和检察权。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案