多选题:下列属于劳动关系运行中突发事件的有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列属于劳动关系运行中突发事件的有(  )。 A.个体劳动争议
A.个体劳动争议
B.集体劳动争议
B.集体劳动争议
C.重大劳资冲突事件
C.重大劳资冲突事件
D.严重的经济性裁员
D.严重的经济性裁员
E.重大劳动安全卫生事故
E.重大劳动安全卫生事故
参考答案:
答案解析:

从组织的角度出发,职业生涯指导顾问的工作职责是(  )。

从组织的角度出发,职业生涯指导顾问的工作职责是(  )。A.制定每年的职业生涯年度会谈策略 B.对有潜力的员工进行定位 C.确定组织的职业生涯发展战略 D.负责

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(  )负责整个组织中的各类职业人员的职业生涯开发与管理。

(  )负责整个组织中的各类职业人员的职业生涯开发与管理。A.组织(或企业)最高领导者 B.人力资源管理部门 C.职业生涯委员会 D.职业生涯指导顾问

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建立编码辞典法是构建岗位胜任特征模型的重要前提,具体步骤如下,其中排序正确的是(  )。①建立能力清单②能力指标的分级定

建立编码辞典法是构建岗位胜任特征模型的重要前提,具体步骤如下,其中排序正确的是(  )。①建立能力清单②能力指标的分级定义③能力指标的概念界定④能力指标的删减⑤

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按照风险因素划分,金融风险不包括(  )。

按照风险因素划分,金融风险不包括(  )。A.经济风险 B.市场风险 C.信用风险 D.流动性风险

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某可转换债券面值为1000元,规定其转换价格为25元,则转换比例为(  )。

某可转换债券面值为1000元,规定其转换价格为25元,则转换比例为(  )。A.50 B.30 C.20 D.40

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