多选题：下列关于职位评价的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于职位评价的说法，正确的是（　　）。 A．职位评价是对未来职位状况的预测
B．职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性
C．职位评价是对任职者的评价而非对职位的评价
D．职位评价是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价
E．通过职位评价得出企业的职位评价序列

参考答案：

答案解析：

主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是（　　）。

主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是（　　）。A．再就业培训 B．创业培训 C．就业前培训 D．企业职工培训

分类：人力资源管理题型：多选题

关于请假管理制度的说法，正确的是（　　）。A．企业不能将病假作为事假处理 B．用人单位有权不批准员工所请的任何病假 C．每一位员工均可享受带薪年休假 D．企业可

分类：人力资源管理题型：多选题

下列加班情况中，属于不支付加班费的是（　　）。A．安排劳动者延长工作时间的 B．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 C．领导者加班工作的 D．法定休息日安排劳

分类：人力资源管理题型：多选题

下列关于角色扮演法的陈述，错误的是（　　）。A．角色扮演法是一种模拟训练方法 B．角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者 C．角色扮演法多用于改善人际关系

分类：人力资源管理题型：多选题

下列关于宽带薪酬的说法，错误的是（　　）。A．宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数日更少 B．宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽 C．宽带薪酬制度适用于

分类：人力资源管理题型：多选题