多选题:事实劳动关系形成的原因有( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 事实劳动关系形成的原因有( )。 A.不订立书面劳动合同 B.签订无效劳动合同 C.双重劳动关系 D.以其他合同形式替代劳动合同 E.签订非全日制劳动合同 参考答案: 答案解析:
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括( )。 企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括( )。 A.安全第一 B.预防为主 C.以人为本 D.奖惩分明 E.奖惩结合 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为( )。 从性质上看,员工薪酬结构的类型可以分为( )。 A.高弹性类 B.低弹性类 C.高风险类 D.高稳定性 E.折中类 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
企业薪酬调查报告的内容不包括( )。 企业薪酬调查报告的内容不包括( )。 A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析 C.薪酬水平调整建议 D.薪酬状况与市场状况比较 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
考评者( )是指在考评过程中,由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。 考评者( )是指在考评过程中,由于考评者的主观原因而导致的各类常见的误差。 A.误差 B.差异 C.误区 D.失误 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案