单选题：企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（　）。

题目内容：

企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（　）。 A．职业规划
B．继任计划
C．培训开发规划
D．补充规划

参考答案：

答案解析：

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　）。

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　）。A．制定薪酬体系 B．办理员工保险 C．提出

分类：中级人力资源管理题型：单选题

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（　）。A．改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B．裁减工作绩效不佳的员工 C．合并新购并企业的人力资

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有（　）。A．事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率 B．职能制结构有利于强化专业管理 C．行政层级

分类：中级人力资源管理题型：单选题

目前该公司实施的战略是（　　）。 A．前向一体化战略 B．后向一体化战略 C．集中战略 D．差异化战略

分类：中级人力资源管理题型：单选题

集中战略的适用范围有（　　）。 A．在市场中有特殊需求的顾客存在 B．在某一地区有特殊需求的顾客存在 C．没有其他竞争对手试图在目标细分市场巾采取集中战略 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题