下面哪些是基础性管理制度。(  )

下面哪些是基础性管理制度。(  )A.工作时间规定 B.员工奖惩规定 C.员工绩效管理(目标管理)的规定 D.组织机构和设置调整的规定

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人力资源供给的外部影响因素包括(  )等。

人力资源供给的外部影响因素包括(  )等。A.社会生产规模的大小 B.国家经济体制 C.科学技术进步 D.所有制结构

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人力资源信息非常丰富,常用的人力资源信息有(  )等。

人力资源信息非常丰富,常用的人力资源信息有(  )等。A.人力资源数量 B.员工类别 C.员工素质 D.年龄结构

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制订工作分析的计划、审核和检查工作流程,是(  )的职责。

制订工作分析的计划、审核和检查工作流程,是(  )的职责。A.人力资源部 B.直线经理 C.公司高层领导 D.外部的专家和顾问

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以任务为中心的管理哲学使用物质刺激作为员工管理和激励的手段。(  )

以任务为中心的管理哲学使用物质刺激作为员工管理和激励的手段。(  )

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