单选：A企业年初未分配利润贷方余额为1000万元，本年利润总额为7000万元，本年所得税费用为3000万元，按净利润的10%提取法定盈余公积，提取

题目内容：
A企业年初未分配利润贷方余额为1000万元，本年利润总额为7000万元，本年所得税费用为3000万元，按净利润的10%提取法定盈余公积，提取任意盈余公积250万元，向投资者分配利润250万元，以500万元资本公积转增资本。该企业年末未分配利润贷方余额为（）万元。
A．4600
B．4100
C．4350
D．3600
参考答案：
答案解析：

下列属于工作质量的衡量指标的有()A:工时利用率 B:顾客不满意率 C:顾客投诉率 D:不合格返修率 E:产品包装缺损率

下列属于工作质量的衡量指标的有()A:工时利用率 B:顾客不满意率 C:顾客投诉率 D:不合格返修率 E:产品包装缺损率

分类：初级会计实务  题型：单选
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根据培训要求优选培训方法时，应()A:与企业的培训文化相适应 B:与受训者群体特征相适应 C:与岗位的职责权限相适应 D:与培训的资源及可能性相适应 E:与培训

根据培训要求优选培训方法时，应()A:与企业的培训文化相适应 B:与受训者群体特征相适应 C:与岗位的职责权限相适应 D:与培训的资源及可能性相适应 E:与培训

分类：初级会计实务  题型：单选
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在制定培训规划时，培训策略规定了受训者将要参加的培训的()A:类型 B:成本 C:特征 D:性质 E:评估方法

在制定培训规划时，培训策略规定了受训者将要参加的培训的()A:类型 B:成本 C:特征 D:性质 E:评估方法

分类：初级会计实务  题型：单选
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培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。A:确定培训目标 B:进行培训评估 C:有效实施培训 D:设计培训计划 E:计算培训成本

培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。A:确定培训目标 B:进行培训评估 C:有效实施培训 D:设计培训计划 E:计算培训成本

分类：初级会计实务  题型：单选
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心理运动机能测试的内容主要包括()A:思维能力 B:想象能力 C:身体能力 D:体质素质 E:心理运动能力

心理运动机能测试的内容主要包括()A:思维能力 B:想象能力 C:身体能力 D:体质素质 E:心理运动能力

分类：初级会计实务  题型：单选
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