选择题:培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A:确定培训目标 B:进行培训评估 C:有效实施培训 D:设计培训计划 E:计算培训成本

题目内容:

培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。

A:确定培训目标 B:进行培训评估 C:有效实施培训 D:设计培训计划 E:计算培训成本

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心理运动机能测试的内容主要包括()A:思维能力 B:想象能力 C:身体能力 D:体质素质 E:心理运动能力

心理运动机能测试的内容主要包括()A:思维能力 B:想象能力 C:身体能力 D:体质素质 E:心理运动能力

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工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A:工作量 B:工作任务 C:岗位区域 D:工作效率 E:实行兼职作业的可能性

工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A:工作量 B:工作任务 C:岗位区域 D:工作效率 E:实行兼职作业的可能性

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()是由企业劳动管理制度规定,有固定传输渠道,按照规定程序填写的统一表格。A:汇总报表 B:满意度调查表 C:例会制度 D:劳动管理表单

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