()是企业人才招募中的主要依据。

()是企业人才招募中的主要依据。A.岗位工作说明书 B.岗位人员规范 C.人才补充计划 D.市场调研 E.企业年度招募计划

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“企业系列”这种企业集团结构形式的优点有(  )。

“企业系列”这种企业集团结构形式的优点有(  )。A.管理层次少,工作效率高 B.各职能部门职责明确,层次清楚 C.发挥母公司的战略优势,又能发挥子公司的积极性

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培训实施体系包括(  )

培训实施体系包括(  )A.企业文化培训 B.网络培训 C.拓展培训 D.管理培训课程 E.课堂培训

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组织职业生涯管理的主要任务不包括(  )。

组织职业生涯管理的主要任务不包括(  )。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B.确定组织总体发展目标与职业需求规划 C.对员工进行基于胜任特征的背景调查

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期权的行使期限一般不超过(  )。

期权的行使期限一般不超过(  )。A.1年 B.5年 C.10年 D.15年

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