单选题：下列是技能薪资设计的最优开始步骤的是（　　）。

题目内容：

下列是技能薪资设计的最优开始步骤的是（　　）。 A．开发一个薪水框架
B．建立评估和认证体系
C．鉴别和收集关于在一个组织内从事某一工作所需技能信息的系统过程
D．设计培训方案

参考答案：

答案解析：

下列情况属五行相克关系的传变有（　）。

下列情况属五行相克关系的传变有（　）。A．肺病及肝 B．心病及肺 C．肝病及心 D．肾病及心 E．肝病及脾

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列步骤可保证职工个人薪酬公平性的是（　　）。A．工作设计和工作分析 B．薪资分级和定薪 C．市场工资调查 D．工作评价

分类：中级人力资源管理题型：单选题

商品流通企业职能战略处在战略结构三个层次中的最低层次，它包括（　）。A．营销战略 B．生产战略 C．人力资源战略 D．财务战略 E．文化战略

分类：中级人力资源管理题型：单选题

绩效反馈的方法有（　　）。A．面谈 B．自我反馈 C．三百六十度反馈 D．文件传达

分类：中级人力资源管理题型：单选题

绩效反馈的目标有（　　）。A．使员工对自己的工作流程更加了解 B．使员工了解自己在绩效周期内的业绩是否达到所定目标 C．使管理者与员工的关系更加紧密 D．管理者

分类：中级人力资源管理题型：单选题