题目内容：
确定薪酬调查的范围，即确定( )。
A．调查的岗位 B．调查的目的
C．调查的企业
D．调查的步骤
E．调查的薪酬信息
参考答案：
答案解析：
多选题：确定薪酬调查的范围，即确定( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．调查的目的
C．调查的企业
D．调查的步骤
E．调查的薪酬信息
B．调查的目的
C．调查的企业
D．调查的步骤
E．调查的薪酬信息
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。A．充分发挥薪酬的激励功能 B．对未来的薪酬总额进行预测 C．提高企业在市场上的竞争力 D．保证人工成本与企业经营状
选拔性员工素质测评的特点包括( )。
选拔性员工素质测评的特点包括( )。A．强调测评的区分功能 B．测评标准刚性弱 C．测评指标具有灵活性 D．测评标准刚性强 E．强调测评过
团队薪酬适合团队成员间具有高度( )的环境
团队薪酬适合团队成员间具有高度( )的环境A．合作性 A．合作性 B．互补性 B．互补性 C．依赖性 C．依赖性 D．依托型 D．依托型
文书倾向测试属于( )测试。
文书倾向测试属于( )测试。A．职业兴趣 B．职业能力 C．职业人格 D．学业成就
一般而言，采取( )的企业培训范围最为广泛。
一般而言，采取( )的企业培训范围最为广泛。A．吸引策略 A．吸引策略 B．投资策略 B．投资策略 C．参与策略 C．参与策略 D．控制策略 D．控制策略