单选题：关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（　　）。

题目内容：

关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（　　）。 A．最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降
B．最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入
C．最低工资立法的扩大效应会导致部分低收人劳动者失去工作
D．最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

参考答案：

答案解析：

应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（　　）。

应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（　　）。A．非语言行为误差 B．负面印象加重误差 C．对比效应 D．首因效应

分类：中级人力资源管理题型：单选题

We’rehavingameetinginhalfanhour.Thedecision______atthemeetingwillinfthefutureofo

分类：中级人力资源管理题型：单选题

-John,whenshallwemeeetagain,ThursdayorFriday?-___________.I’llbeofftolondonthen.

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

提示：fvE=0.234N/mm2；YRE=0.85。A．(A)1060 B．(B)960 C．(C)905 D．(D)875

分类：中级人力资源管理题型：单选题