不定项选择题：回答题：小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家

题目内容：
回答题：
小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导．最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。
根据决策风格理论，小李的决策风格属于（　　）。 A．指导型
B．分析型
C．概念型
D．行为型

参考答案：
答案解析：

以下关于领导风格的表述错误的是（　　）。

以下关于领导风格的表述错误的是（　　）。 A．人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色 B．勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果 C．

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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根据下列短文，回答题。 Karen and Ken Mullin．a young professional couple

根据下列短文，回答题。Karen and Ken Mullin．a young professional couple in Cleveland，own fif

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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关于绩效薪金制度的说法，正确的是（　　）

关于绩效薪金制度的说法，正确的是（　　）A．绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B．绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系 C．常用的绩效薪金制有计件工资等

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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下列各项属于双因素理论中激励因素的有（　　）。

下列各项属于双因素理论中激励因素的有（　　）。 A．晋升 B．工资 C．成就感 D．人际关系 E．工作本身

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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某施工合同约定，施工现场主导施工机械一台，由施工企业租得，台班单价为300元／台班，租赁费为150元／台班，人工工资为5

某施工合同约定，施工现场主导施工机械一台，由施工企业租得，台班单价为300元／台班，租赁费为150元／台班，人工工资为50元／工日，窝工补贴为20元／工日，以人

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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