单选题:提出“解冻—变革—再冻结”的变革三步骤的心理学家是( )A勒温B德鲁克C利克特D卡斯特 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 提出“解冻—变革—再冻结”的变革三步骤的心理学家是( )A勒温B德鲁克C利克特D卡斯特 答案解析:
20世纪60年代,( )提出了目标设置理论。A皮得·德鲁克B爱德温•洛克C弗鲁姆D豪斯 20世纪60年代,( )提出了目标设置理论。A皮得·德鲁克B爱德温•洛克C弗鲁姆D豪斯 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
角色知觉是对某人的社会地位、身份及行为规范的知觉。其种类包括( )A自我角色知觉B角色地位认知C他人角色知觉D角色规范的知觉E角色行为特性 角色知觉是对某人的社会地位、身份及行为规范的知觉。其种类包括( )A自我角色知觉B角色地位认知C他人角色知觉D角色规范的知觉E角色行为特性 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
人们在考察某些行为或后果的原因时,“是做情境归因还是倾向性归因?”社会心理学家罗斯(Lee Ross)认为,人们倾向于低估情境性因素,而高估倾向性因素(即高估个 人们在考察某些行为或后果的原因时,“是做情境归因还是倾向性归因?”社会心理学家罗斯(Lee Ross)认为,人们倾向于低估情境性因素,而高估倾向性因素(即高估个人或内因的作用),并将其称为( )A基本归因错误B认知性归因偏差C动机性归因偏差 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
( )是分析说明和推测人的行为活动的因果关系的过程。A知觉B感觉C思维D归因 ( )是分析说明和推测人的行为活动的因果关系的过程。A知觉B感觉C思维D归因 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案