单选题:( )是分析说明和推测人的行为活动的因果关系的过程。A知觉B感觉C思维D归因 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是分析说明和推测人的行为活动的因果关系的过程。A知觉B感觉C思维D归因 答案解析:
在人际关系理论中,管理的措施是( )A外部奖惩B集体奖励方式C强调内部奖惩与成就动机D强调奖励措施的权变 在人际关系理论中,管理的措施是( )A外部奖惩B集体奖励方式C强调内部奖惩与成就动机D强调奖励措施的权变 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
现代有许多实例说明感情留人、事业(成就)留人、利益(待遇)留人、环境留人等,对调动员工积极性有非常重要的作用,这说明了有效管理的( )A社会认知原则B心向一致( 现代有许多实例说明感情留人、事业(成就)留人、利益(待遇)留人、环境留人等,对调动员工积极性有非常重要的作用,这说明了有效管理的( )A社会认知原则B心向一致(目标管理)原则C心理动力性(激励)原则D信息沟通原则 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
容易保存,适宜按时间顺序进行登记,迄今仍应用比较普遍的一种登记形式()A卡片式登记B联单式登记C电脑式登记D簿册式登记 容易保存,适宜按时间顺序进行登记,迄今仍应用比较普遍的一种登记形式()A卡片式登记B联单式登记C电脑式登记D簿册式登记 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
对外催办工作一般是由()A催办人完成B外收发完成C文书人员完成D办公室主任完成 对外催办工作一般是由()A催办人完成B外收发完成C文书人员完成D办公室主任完成 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案