不定项选择题：该公司的考勤管理应该注意（）。

题目内容：

该公司的考勤管理应该注意（）。 A．考勤的流程应符合劳动法的规定
B．人力资源部门要及时做好相关文件的归档工作
C．做好考勤监督，避免发生员工代人打卡现象
D．将考勤结果严格保密

参考答案：

答案解析：

该企业在第2步中使用的绩效考核方法是（）。

该企业在第2步中使用的绩效考核方法是（）。A．关键绩效指标法 B．强制分布法 C．配对比较法 D．平衡计分卡法

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（）。A．在绝大多数情况下，同事是评价员工的最佳人选 B．让员工进行自我评价的好处是可以保证评价结果

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

工作分析在企业管理中的作用有（）。A．收集相关信息 B．明确工作内容、职责和范围 C．实现组织结构优化 D．完善与工作相关的制度和规定

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

在董事会决策中，董事会成员被张总的意见所左右的现象称为（）。A．团体思维 B．团体极化 C．冒险转移 D．头脑风暴

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

施工合同履行过程中发生如下事件，据此提出施工索赔的是()。A．工程实际进展与合同预计的情况不符的所有事件 A．工程实际进展与合同预计的情况不符的所有事件 A．工

分类：人力资源管理题型：不定项选择题