多选题：人力资源战略规划从时限上可区分为（　　）。

题目内容：

人力资源战略规划从时限上可区分为（　　）。 A．长期战略规划
B．5年以上的人力资源总体战略规划
C．中短期战略规划(或称人力资源策略)
D．在近期3—5年内所采取的战略决策
E．在近期3—5年内所采取的人力资源策略

参考答案：

答案解析：

企业战略具有以下基本特点（　　）。

企业战略具有以下基本特点（　　）。 A．纲领性 B．应变性 C．指导性 D．竞争性 E．风险性

分类：理论知识题型：多选题

在（　　）结构下，总部的职能人员通常很多，规模比较庞大，从而保证总部能够正确决策并迅速解决各种问题。 A．运作型总部 B．战略型总部 C．管控型总部 D．资本

分类：理论知识题型：多选题

（　　）负责集团的财务、资产运营．文化和集团的战略规划，目前世界上大多数集团都是采用或者正在转向这种类型的总部结构模式。 A．运作型总部 B．战略型总部 C．

分类：理论知识题型：多选题

（　　）实质上是职能部门与业务部门之间、直接主管与参谋即专业人员之间横向管理的协调关系。 A．直线主管与参谋的关系 B．集权与分权的关系 C．主管与下属的授权

分类：理论知识题型：多选题

（　　）企业集团是由核心企业对其他层次企业采取垂直持股或控股而形成的组织形式。 A．半紧密型 B．横向结合型 C．松散型 D．纵向结合型

分类：理论知识题型：多选题