单选题：薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定

题目内容：

薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（　）。。 A．④③⑥①②⑤
B．⑥④③①②⑤
C．④⑥③①②⑤
D．⑥③④①②⑤

参考答案：

答案解析：

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（　）。

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（　）。A．回归分析法本质上是经济计量模型法 B．经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C．马尔可夫分析法可预测企业

分类：理论知识题型：单选题

根据我国《宪法》，甲省乙市人民检察院对（　　）负责。A．甲省人民检察院 B．甲省人民政府 C．甲省人民代表大会 D．乙市人民代表大会

分类：理论知识题型：单选题

过敏性肠胃炎一直被认为是由食物过敏引起的。但．是，如果我们让患者停止食用那些已经证明会引起过敏性肠胃炎的食物，可他们的过敏性肠胃炎并没有停止。因此，显然存在别的

分类：理论知识题型：单选题

办公室主任：本办公室不打算使用循环再利用纸张，给用户的信件必须能留下好的印象。不能打印在劣质纸张上。文具供应商：循环再利用纸张不一定是劣质的。事实上，最初的纸张

分类：理论知识题型：单选题

在确定实质性分析程序使用的数据的可靠性时，注册会计师通常考虑的因素有（　　）。A．可获得信息的来源 B．可获得信息的可比性 C．可获得信息是否经过审计 D．与可

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