单选题:以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。 A.回归分析法本质上是经济计量模型法
B.经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵
C.马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D.灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测

参考答案:
答案解析:

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根据我国《宪法》,甲省乙市人民检察院对(  )负责。A.甲省人民检察院 B.甲省人民政府 C.甲省人民代表大会 D.乙市人民代表大会

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过敏性肠胃炎一直被认为是由食物过敏引起的。但.是,如果我们让患者停止食用那些已经证明会引起过敏性肠胃炎的食物,可他们的过敏性肠胃炎并没有停止。因此,显然存在别的

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办公室主任:本办公室不打算使用循环再利用纸张,给用户的信件必须能留下好的印象。不能打印在劣质纸张上。文具供应商:循环再利用纸张不一定是劣质的。事实上,最初的纸张

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在确定实质性分析程序使用的数据的可靠性时,注册会计师通常考虑的因素有(  )。A.可获得信息的来源 B.可获得信息的可比性 C.可获得信息是否经过审计 D.与可

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世界上最漂亮的猫中有一些是波斯猫,然而,人们必须承认,所有的波斯猫都是自负的,并且自负的波斯猫总是让人生气。 如果上面的陈述正确,下面的每一项基于上述陈述也一

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