单选题：柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中，受训者是否喜欢培训计划，他们的满意程度如何是指( )

题目内容：

柯克帕特里克就提出培训效果评估模型中，受训者是否喜欢培训计划，他们的满意程度如何是指( ) A．参与者的反应
B．学习情况
C．行为表现
D．绩效结果

参考答案：

答案解析：

考察一种测试工具在时间上的稳定性的信度类型是( )

考察一种测试工具在时间上的稳定性的信度类型是( )A．重测信度 B．复本信度 C．内部一致性信度 D．评价者信度

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以下属于内部招募优势的是( )A．有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度 B．会影响组织的团结和稳定，另一方面也会给优胜

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内部招募的优点不包括( )A．而有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度 B．通常能够较快地适应新的工作需要 C．形成所谓

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关于工资的说法，正确的是( )A．实际工资又称为名义工资 B．物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低 C．货币工资和实际工资之

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( )即一个人对上大学的未来工资性报酬收入的实际价值打折扣的程度。A．投资收益率 B．投资增量流 C．贴现率 D．投资直接成本

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