单选题:内部招募的优点不包括( ) 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 内部招募的优点不包括( ) A.而有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度 B.通常能够较快地适应新的工作需要 C.形成所谓的近亲繁殖现象 D.减少了因收集和处理众多的求职者的信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本 参考答案: 答案解析:
关于工资的说法,正确的是( ) 关于工资的说法,正确的是( )A.实际工资又称为名义工资 B.物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低 C.货币工资和实际工资之 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
( )即一个人对上大学的未来工资性报酬收入的实际价值打折扣的程度。 ( )即一个人对上大学的未来工资性报酬收入的实际价值打折扣的程度。A.投资收益率 B.投资增量流 C.贴现率 D.投资直接成本 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于内部劳动力市场,说法正确的是( )。 关于内部劳动力市场,说法正确的是( )。A.存在于大企业内部 B.这种市场的高层级人员都是从外部雇佣的 C.较低级岗位的劳动者从内部提供 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.6个月 B.7个月 C.8个月 D.3个月 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
绩效合同没有固定的流程和格式,一般包括哪些内容( )。 绩效合同没有固定的流程和格式,一般包括哪些内容( )。A.受约人信息 A.受约人信息 B.发约人信息 B.发约人信息 C.合同期限 C.合同期限 D.签字确认 分类:66题库 题型:单选题 查看答案