题目内容：
劳动权利义务的内容涉及( )。
A．就业 B．工资、工时
C．民主管理
D．劳动保护
E．保险福利
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动权利义务的内容涉及( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．工资、工时
C．民主管理
D．劳动保护
E．保险福利
B．工资、工时
C．民主管理
D．劳动保护
E．保险福利
培训效果非正式评估的优点包括( )。
培训效果非正式评估的优点包括( )。A．方便易行 B．几乎不要耗费额外的时间和资源 C．容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D．减少了一般评估给受训者带来的
关于技术投射，说法正确的是( )。
关于技术投射，说法正确的是( )。A．测评目的的隐蔽性 B．内容的非结构性与开放性 C．反应的自由性 D．内容的结构性和封闭性 E．反应的迟钝性
企业人员需求预测方法中，( )不属于量化分析方法。
企业人员需求预测方法中，( )不属于量化分析方法。A．德尔菲预测法 B．趋势外推法 C．马尔科夫分析法 D．转换比率法
不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是( )。
不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是( )。A．申请调解自愿 A．申请调解自愿 A．申请调解自愿 B．选择举证自愿 B．选择举证自愿
下列行为或意图中( )不会产生考评的苛严误差。
下列行为或意图中( )不会产生考评的苛严误差。A．考评标准过低 B．惩罚一些不服管理的员工 C．压缩提薪人员的比例 D．为裁员提供有说服力的证据