多选题:培训效果非正式评估的优点包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 培训效果非正式评估的优点包括( )。 A.方便易行 B.几乎不要耗费额外的时间和资源 C.容易将评估的结论用书面的形式表现出来 D.减少了一般评估给受训者带来的紧张不安 E.增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性 参考答案: 答案解析:
关于技术投射,说法正确的是( )。 关于技术投射,说法正确的是( )。A.测评目的的隐蔽性 B.内容的非结构性与开放性 C.反应的自由性 D.内容的结构性和封闭性 E.反应的迟钝性 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。 企业人员需求预测方法中,( )不属于量化分析方法。A.德尔菲预测法 B.趋势外推法 C.马尔科夫分析法 D.转换比率法 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是( )。 不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是( )。A.申请调解自愿 A.申请调解自愿 A.申请调解自愿 B.选择举证自愿 B.选择举证自愿 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列行为或意图中( )不会产生考评的苛严误差。 下列行为或意图中( )不会产生考评的苛严误差。A.考评标准过低 B.惩罚一些不服管理的员工 C.压缩提薪人员的比例 D.为裁员提供有说服力的证据 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
题目:高中《舒伯特音乐演奏》片段教学1. 内容:3. 基本要求:(1)试讲约10分钟;(2)教学过程中体现师生互动;(3 题目:高中《舒伯特音乐演奏》片段教学1. 内容:3. 基本要求:(1)试讲约10分钟;(2)教学过程中体现师生互动;(3)试讲中要有演奏教学环节。 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案