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获利指数法的优点是()。A.反映了各种投资方案的净收益 A.反映了各种投资方案的净收益 B.反映了投资项目的真实报酬率 B.反映了投资项目的真实报酬率 C.反映

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下列人力资源预测方法中,()是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,因此,多用于短期人力资源拥有量预测。

下列人力资源预测方法中,()是一种静态的方法,不能反映未来人力资源拥有量的变化,因此,多用于短期人力资源拥有量预测。A.人员核查法 B.马尔可夫模型 C.管理人

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某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员9名:新增员工中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:2。该企业预计

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下列关于实施人力需求预测的步骤,正确的排列顺序是(  )。①估算各职能工作活动的总量;②预测组织未来生产经营状况;③确定各职能活动及各职能活

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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于(  )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理

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