单选题：社会工作服务应努力提高机构的诚信，下列最能体现社会工作服务机构公信力的评估指标是()。A志愿者的参与度B社会工作者的数量C社会捐赠的资金量D治理结构的规范性

某青少年社会服务机构，根据本地区青少年发展需求制订了一项五年规划。在制订规划的过程中，由该机构中高层管理者共同研究分析，拟定了基本方针，并进行了相应的工作部署。该机构中高层管理者所完成规划内容属于()。(2015)A使命宣言B策略性计划C行

某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。A增进员工对工作的兴趣

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。下列激励措施中，机构管理者应首选的是( )。A轮换工作岗位B扩展工作内容C设计职位内容D促进员工参与决策

某社会工作机构最近发表了2013年年度报告，其中包含了机构履行社会责任和义务的情况，年度服务项目开展及社会工作者的工作表现，年度财务报告等内容。根据社会工作机构公信力展现的多元交代要求，该机构仍需在年度报告中补充的内容是()。A专业交代B服

社会服务机构财务管理的目标制定以( )为根本出发点。A员工福利B收支平衡C机构使命和服务D成本控制