人力资源的(  )能力是企业竞争优势的根本。

人力资源的(  )能力是企业竞争优势的根本。A.技术 B.创新 C.智力 D.管理

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人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括(  )。

人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括(  )。A.社会的人的需要 B.企业管理者的需要 C.企业投资者的需要 D.企业全体员工的需要

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培训和发展领导者技能的理论和方法有(  )。

培训和发展领导者技能的理论和方法有(  )。A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划

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劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范的是(  )。

劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范的是(  )。A.最低劳动标准 B.一般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准

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以下不属于劳动保障法的是(  )。

以下不属于劳动保障法的是(  )。A.促进就业法 B.社会保险法 C.工作时间法 D.劳动福利法

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