题目内容：
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
A．技术 B．创新
C．智力
D．管理
参考答案：
答案解析：
单选题：人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．创新
C．智力
D．管理
B．创新
C．智力
D．管理
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括( )。
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括( )。A．社会的人的需要 B．企业管理者的需要 C．企业投资者的需要 D．企业全体员工的需要
培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。
培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。A．辅导 B．按需培训 C．加速站 D．确定领导技能的范畴 E．制定培训发展规划
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是( )。
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是( )。A．最低劳动标准 B．一般劳动标准 C．最高劳动标准 D．特殊劳动标准
以下不属于劳动保障法的是( )。
以下不属于劳动保障法的是( )。A．促进就业法 B．社会保险法 C．工作时间法 D．劳动福利法
( )不是劳动监督检查制度方面的内容。
( )不是劳动监督检查制度方面的内容。A．纠正违反劳动法的行为和现象 B．检查企业的社会保险缴费情况 C．检查企业的劳动安全卫生条件 D．调查和解决企业工资差