单选题：如果候选人的回答切中提问的实质，清楚明确，且回答的表述中包含了该项胜任特征的行为化描述的（　　）以上的指标，建议评分为A

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
如果候选人的回答切中提问的实质，清楚明确，且回答的表述中包含了该项胜任特征的行为化描述的（　　）以上的指标，建议评分为A级。 A．1／3
B．2／3
C．3／4
D．3／5
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答案解析：

需要秉持（　　）的技术发展路线，使企业人才行为面试体系更加健全完善。

需要秉持（　　）的技术发展路线，使企业人才行为面试体系更加健全完善。A．“实践—认识—提高—再实践—再认识—再继续提高” B．“实践—认识—提高—再实践—再认识

分类：理论知识  题型：单选题
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要被试者根据他看到的图画，讲述一段含有过去、现在、将来等发展过程的故事，这种方法称为（　　）。

要被试者根据他看到的图画，讲述一段含有过去、现在、将来等发展过程的故事，这种方法称为（　　）。A．联想法 B．构造法 C．构思法 D．回忆法

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（　　）是衡量测试有效性的指标。

（　　）是衡量测试有效性的指标。A．测试结果 B．测试效度 C．测试分数 D．心理测试

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日本企业集团经理会的职能主要有（　　）。

日本企业集团经理会的职能主要有（　　）。A．在集团成员公司之间进行调整组合 B．决定集团成员公司组成共同投资公司 C．决定集团的对外活动，包括与其他集团的关系或

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企业战略管理的主要内容是（　　）；为完成每项目标制定行动方案；贯彻实施行动方案；对实施过程进行监控，保证行动方案的落实。

企业战略管理的主要内容是（　　）；为完成每项目标制定行动方案；贯彻实施行动方案；对实施过程进行监控，保证行动方案的落实。A．设计企业发展远景 B．明确企业的主要

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