多选题：明茨伯格认为，在决策过程的选择阶段，确定最终方案的方法一般有( )。

题目内容：
明茨伯格认为，在决策过程的选择阶段，确定最终方案的方法一般有( )。 A．在决策者经验或者知觉的基础上进行判断
A．在决策者经验或者知觉的基础上进行判断
B．完全理性决策
B．完全理性决策
C．决策成员之间相互权衡
C．决策成员之间相互权衡
D．有限理性决策
D．有限理性决策
E．在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析
E．在逻辑和系统的基础上对备选方案进行分析
参考答案：
答案解析：

对于操作人员和专业人员。工作绩效的主要依据是( ) 。

对于操作人员和专业人员。工作绩效的主要依据是( ) 。A．技术技能 A．技术技能 A．技术技能 A．技术技能 B．概念技能 B．概念技能 B．概念技能 B．概念

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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对发展和谐劳动关系具有促进作用的做法是（）。A．强制已经建立工会的企业必须开展集体协商 A．强制已经建立工会的企业必须开展集体协商 B．加强对企业实行特殊工时制

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括（）。

导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括（）。A．有些企业可能会支付超过市场通行水平的工资 A．有些企业可能会支付超过市场通行水平的工资 B．劳动者跨企业流动是

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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关于薪酬体系设计的说法，错误的是( )。A．工作分析是确定薪酬体系的基础 A．工作分析是确定薪酬体系的基础 A．工作分析是确定薪酬体系的基础 A．工作分析是确定

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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（五）假定甲国在2008年时的货币流通情况完全符合费雪方程式的特点。此时甲国国内费开流通数量为200亿元， 商品和服务交

（五）假定甲国在2008年时的货币流通情况完全符合费雪方程式的特点。此时甲国国内费开流通数量为200亿元， 商品和服务交易价值总额为800亿元。由于受2008年

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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