选择题:[论述题,10分] 什么是人力资源战略?可供企业选择的人力资源战略方案有哪些? 题目分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [论述题,10分] 什么是人力资源战略?可供企业选择的人力资源战略方案有哪些? 参考答案:
[分析题,20分] 兴智咨询公司是中华机械公司的管理顾问,中华公司就以下问题请兴智公司帮助做出决策。 [分析题,20分] 兴智咨询公司是中华机械公司的管理顾问,中华公司就以下问题请兴智公司帮助做出决策。中华机械公司准备从银行贷款300万元进行技术改造,这项投资完 分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题型:选择题 查看答案
ISO 9000族标准中,作为质量认证依据的三种质量保证模式是( )A.ISO 9000、ISO ISO 9000族标准中,作为质量认证依据的三种质量保证模式是( )A.ISO 9000、ISO 9001、ISO 9002B.ISO 9001、ISO 9 分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题型:选择题 查看答案
多选题,10分] 与规模经济无关的成本优势有 ( )。A.专利产品技术B.独占最优惠的资源C 多选题,10分] 与规模经济无关的成本优势有 ( )。A.专利产品技术B.独占最优惠的资源C.占据市场的有利位置D.政府补贴E.纵向联合经营 分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题型:选择题 查看答案
软实力的概念是20世纪( )年代提出的 。A.70年代B.80年代C.60年代D.90年代 软实力的概念是20世纪( )年代提出的 。A.70年代B.80年代C.60年代D.90年代 分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题型:选择题 查看答案
美国管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为四类:提供成果的活动、支援性活动、后勤服 美国管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为四类:提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动,其中高层管理活动具有 ( )A.例外性 分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题型:选择题 查看答案