题目内容：
人事管理和人力资源管理的差异体现在（ ）。
A.前者追求成本最小化
B.前者强调专家实现专案性管理
C.后者追求效用最大化
D.后者要求专业人员与直线管理层的全面整合
E.后者不仅仅是人事经理的职责，也是所有直线经理不可推卸的责任
参考答案：
答案解析：
选择题：人事管理和人力资源管理的差异体现在（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
人力资源战略规划的重要意义包括（ ）。
人力资源战略规划的重要意义包括（ ）。
1897年，南洋公学创立，分为四院，其中的外院即为小学，它是我国最早的公立小学堂。南洋公学的创立者是（ ）。
1897年，南洋公学创立，分为四院，其中的外院即为小学，它是我国最早的公立小学堂。南洋公学的创立者是（ ）。单项选择题 A、盛宣怀B、张之洞C、张焕纶D、康有为
某企业从银行取得一年期贷款2000万元，按8%计算全年利息，银行要求贷款本息分12个月等额偿还，则该项借款的实际利率大约
某企业从银行取得一年期贷款2000万元，按8%计算全年利息，银行要求贷款本息分12个月等额偿还，则该项借款的实际利率大约为（ ）。
关于融资租赁与经营租赁的说法中，正确的有（ ）。
关于融资租赁与经营租赁的说法中，正确的有（ ）。
企业战略的基本特点中相对稳定的是（ ）。
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