题目内容：
人力资源战略规划的重要意义包括（ ）。
A.鼓舞员工的士气
B.增强员工的信心
C.有利于全体员工树立正确的奋斗目标
D.有利于员工努力进行工作
E.为主动性和创新性提供了前提条件
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源战略规划的重要意义包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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1897年，南洋公学创立，分为四院，其中的外院即为小学，它是我国最早的公立小学堂。南洋公学的创立者是（ ）。
1897年，南洋公学创立，分为四院，其中的外院即为小学，它是我国最早的公立小学堂。南洋公学的创立者是（ ）。单项选择题 A、盛宣怀B、张之洞C、张焕纶D、康有为
某企业从银行取得一年期贷款2000万元，按8%计算全年利息，银行要求贷款本息分12个月等额偿还，则该项借款的实际利率大约
某企业从银行取得一年期贷款2000万元，按8%计算全年利息，银行要求贷款本息分12个月等额偿还，则该项借款的实际利率大约为（ ）。
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企业战略的基本特点中相对稳定的是（ ）。
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企业在进行调查研究时，可以采用的方法主要有（ ）。
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