多选题:跟随型薪酬战略(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
跟随型薪酬战略(  )。 A.是企业最常用的薪酬策略
B.要确保员工在未来获得其他形式的收入
C.根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
参考答案:
答案解析:

关于股票期权说法正确的有(  )。

关于股票期权说法正确的有(  )。A.股票期权是权利并非义务 B.股票期权的权利本质是赠送股票期权的行权价 C.必须支付行权价 D.企业并没有现金支出 E.能够

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具有低成本扩散与收益放大效应、协同整合效应等优势体现了企业集团的(  )。A.“垄断”优势 A.“垄断”优势 B.战略上的优势 B.战略上的

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构建岗位胜任特征模型的基本程序包括:①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位

构建岗位胜任特征模型的基本程序包括:①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。排

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在创新技能训练中,(  )是指先将课题分成相互独立要素,再依据各要素的可能方案组合得到总方案。A.主体附加法 B.焦点法 C.二元坐标法 D.形态分析法

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从职能上讲,总部应该成为企业集团的(  )。

从职能上讲,总部应该成为企业集团的(  )。A.战略中心 B.人力资源中心 C.计划中心 D.资本中心 E.文化中心

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