单选题：为避免承担女性结婚生育的社会成本，通过制定苛刻的条件来限制女性员工的婚姻或者生育，这种做法属于（

题目内容：

为避免承担女性结婚生育的社会成本，通过制定苛刻的条件来限制女性员工的婚姻或者生育，这种做法属于（）。 A．性别歧视
B．年龄歧视
C．婚姻状况、怀孕歧视
D．健康歧视

参考答案：

答案解析：

招募范围、招募规模、招募渠道等属于（）的内容。

招募范围、招募规模、招募渠道等属于（）的内容。A．招募需求确定 B．招募计划制订 C．招募活动实施 D．招募效果评估

分类：人力资源管理题型：单选题

长期绩效奖励计划的支付通常是以（）作为一个周期。A．2～3年 B．3～4年 C．2～5年 D．3～5年

分类：人力资源管理题型：单选题

下列选项中，关于工作分析的说法，正确的是（）。A．工作分析的目的是排除工作中不合理和不经济的因素，提高系统的工作效率 B．工作分析是将任

分类：人力资源管理题型：单选题

美国心理学家崔普利特用于研究社会促进的实验任务是（）。A．青少年在竞争状态下骑自行车 B．儿童在竞争状态下拉钓鱼线 C．中年人在竞争状态

分类：人力资源管理题型：单选题

编制施工性成本计划的主要依据是( )。A．项目投标报价 A．项目投标报价 A．项目投标报价 B．项目所在地造价信息 B．项目所在地造价信息 B．项目所在地造价信

分类：人力资源管理题型：单选题