多选题:实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括( )。 A.营造良好的企业文化氛围 B.有效的激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.提出人员补充计划 E.保持员工有效工作的积极性、主动性 参考答案: 答案解析:
按设备定员,即根据( )来计算定员人数。 按设备定员,即根据( )来计算定员人数。 A.出勤率 B.设备需要开动班次 C.工人看管定额 D.设备需要开动的台数 E.生产任务的数量 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为( )方面。 动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为( )方面。 A.人体利用 B.工具和设备设计 C.多作业分析 D.工作条件的改善 E.工作地布置 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
岗位调查阶段调查的内容包括( )。 岗位调查阶段调查的内容包括( )。 A.岗位识别信息 B.岗位任务、责任、权限 C.岗位劳动负荷 D.岗位关键能力 E.紧张状况 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
工作说明书中说明岗位的基本资料,如( )。 工作说明书中说明岗位的基本资料,如( )。 A.岗位名称 B.工作权限 C.岗位等级 D.定员标准 E.工作内容 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
以下关于企业定员的说法正确的是( )。 以下关于企业定员的说法正确的是( )。A.定员范围与用工形式有关 B.定员的对象不包括一般员工 C.合理的劳动定员能提高劳动生产率 D.劳动定员管理的核心是保 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案