多选题：动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（　　）方面。

题目内容：

动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（　　）方面。 A．人体利用
B．工具和设备设计
C．多作业分析
D．工作条件的改善
E．工作地布置

参考答案：

答案解析：

岗位调查阶段调查的内容包括（　　）。

岗位调查阶段调查的内容包括（　　）。 A．岗位识别信息 B．岗位任务、责任、权限 C．岗位劳动负荷 D．岗位关键能力 E．紧张状况

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

工作说明书中说明岗位的基本资料，如（　　）。 A．岗位名称 B．工作权限 C．岗位等级 D．定员标准 E．工作内容

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以下关于企业定员的说法正确的是（　　）。A．定员范围与用工形式有关 B．定员的对象不包括一般员工 C．合理的劳动定员能提高劳动生产率 D．劳动定员管理的核心是保

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个人汽车贷款的贷款流程具体包括（　　）。A．贷后管理 B．支付管理 C．贷款的审查与审批 D．贷款的签约与发放 E．贷款的受理与调查

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下列关于个人住房贷款贷后档案管理的表述正确的有（　　）。A．贷款档案可以是原件，也可以是具有法律效力的复印件 B．个人住房贷款档案必须独立保管，不得与银行其他档

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