单选题：中心主张是“劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向”的劳动关系理论学派是（　　）。

题目内容：

中心主张是“劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向”的劳动关系理论学派是（　　）。 A．康芒斯的集体行动理论
B．韦伯夫妇的产业民主理论
C．邓洛普的劳动关系系统理论
D．西蒙的决策管理理论

参考答案：

答案解析：

在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（　　）。

在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（　　）。A．结束面试，整理面试记录 B．创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑 C．围绕考查目的，对应聘者的实际情况

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（　　）。A．扩大经营规模 B．延长工作时间 C．裁员 D．推行工作分享

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。A．人力资源具有边际报酬递减性 B．人力资源可以被其他资源替代 C．高能力的劳动者是

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鼓励冒险和革新的组织文化称为（　　）组织文化。A．学院型 B．俱乐部型 C．棒球队型 D．堡垒型

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下列关于领导¬—成员交换理论的说法，正确的是（　　）。A．领导者存可与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人” B．领导者对于“圈里人”会投入更多

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