多选题：依托型职能机构(　　)。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

依托型职能机构(　　)。 A．适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团
B．集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉，容易开展工作
C．相对独立型企业，一般不容易发生偏袒某个成员企业的现象
D．主体企业的管理人员同时负责集团和主体企业的日常管理工作
E．难以在短期内形成一个指挥灵活、效率高、强有力的集团管理系统

参考答案：

答案解析：

以战略为导向的培训开发体系不同于传统培训开发体系的关键所在，体现了其(　　)的特点。

以战略为导向的培训开发体系不同于传统培训开发体系的关键所在，体现了其(　　)的特点。A．从企业的战略目标出发 B．以人力资源规划为指导 C．注重关键岗位人员和稀

分类：理论知识题型：多选题

公文筐测试的适用对象是(　　)。

公文筐测试的适用对象是(　　)。A．技术人员 B．操作工 C．研发人员 D．中高层管理人员

分类：理论知识题型：多选题

内部晋升的优势包括(　　)。

内部晋升的优势包括(　　)。A．减少雇用新员工的成本 B．保持企业工作的连续性 C．避免专业人才的流失 D．避免员工之间产生矛盾 E．有利于吸引外部优秀人才

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EVA中的“4M”包括(　　)。

EVA中的“4M”包括(　　)。A．考评指标 B．激励制度 C．监督指标 D．管理体系 E．理念体系

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团队指标可以分为(　　)。

团队指标可以分为(　　)。A．主要指标 B．附加指标 C．辅助指标 D．整体指标 E．否决指标

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