人力资本的理解不正确的是(  )

人力资本的理解不正确的是(  )A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是隐形资本 D.人力资本内容含一定经济关系

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截止2015年8月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略,A企业提出解除与赵某的劳动合同

截止2015年8月,赵某在A企业已工作了25个月(其中试用期5个月)。因企业转变业务战略,A企业提出解除与赵某的劳动合同。赵某的月工资为3000元。则A企业应向

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制度工作时间包括(  )。

制度工作时间包括(  )。A.出勤时间和缺勤时间 B.加班时间和出勤时间 C.加班时间和停工时间 D.停工利用时间和停工损失时间

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以下说法符合人力资源规划总目标的有(  )。

以下说法符合人力资源规划总目标的有(  )。A.实现企业利润最大化 B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C.有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势 D.实现

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员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是(  )。

员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是(  )。A.用人所长,人适其岗 B.严爱相济,用人不疑 C.用人不疑,任人唯贤 D.任人唯贤,严爱相

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