多选题：（　　）可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。(2010年11月真题)

题目内容：

（　　）可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标。(2010年11月真题) A．频次选拔法
B．编码辞典法
C．聚类分析法
D．T检验分析法
E．因子分析法

参考答案：

答案解析：

在建立胜任特征模型的过程中，（　　）。(2010年5月真题)

在建立胜任特征模型的过程中，（　　）。(2010年5月真题)A．首先要进行的是高层访谈 B．需要对行为事件访谈报告的内容进行编码并分析 C．要遵循“不重叠、能区

分类：理论知识题型：多选题

（　　）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。(2013年5月真题)A．簇型胜任特征模型 B．锚型胜任特征模型 C．盒型胜任特征模型 D．层级式胜任特征模型

分类：理论知识题型：多选题

心理测试的标准化不包括（　　）的标准化。(2010年11月真题)A．题目 B．施测过程 C．解释 D．施测对象

分类：理论知识题型：多选题

（　　）模型需要对不同胜任特征进行排序。(2010年5月真题)A．盒型 B．簇型 C．层级式 D．锚型

分类：理论知识题型：多选题

关于人力资本。下列说法正确的是（　　）。(2013年5月真题)A．企业的无形资本属于人力资本的范畴 B．群体人力资本存量小于个体人力资本之和 C．企业人力资本存

分类：理论知识题型：多选题