多选题：（　）属于培训需求分析模型。

题目分类：助理人力资源管理师
题目类型：多选题
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题目内容：

（　）属于培训需求分析模型。 A．循环评估模型
B．绩效差距分析模型
C．全面性任务分析模型
D．薪酬差距分析模型
E．前瞻性培训需求分析模型

参考答案：

答案解析：

定员定额标准的内容包括（　）。

定员定额标准的内容包括（　）。A．岗位培训规范 B．岗位员工规范 C．时间定额标准 D．双重定额标准 E．产量定额标准

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

从内容上看，人力资源规划可分为（　）。

从内容上看，人力资源规划可分为（　）。A．组织规划 B．企业组织变革规划 C．人员规划 D．人力资源费用规划 E．战略规划

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

人力资本投资的特征有（　）。

人力资本投资的特征有（　）。A．收益形式单一化 B．动态性 C．谁投资，谁收益 D．连续性 E．收益形式多样

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

关于特雷诺指数，下列说法正确的有（　　）。

关于特雷诺指数，下列说法正确的有（　　）。

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

根据下列选项，回答题：气闭与气脱的病机，是指（　　）

根据下列选项，回答题：气闭与气脱的病机，是指（　　）

分类：助理人力资源管理师题型：多选题