选择题:企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。A:家庭人口 B:奖金福利 C:长期激励 D:加班时间 E:企业薪酬政策 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。 A:家庭人口 B:奖金福利 C:长期激励 D:加班时间 E:企业薪酬政策 参考答案: 答案解析:
有三个子网:172.16.12.0/24、172.16.13.0/24、172.16.14.0/24;可以将它们聚合为()。A.172.16 有三个子网:172.16.12.0/24、172.16.13.0/24、172.16.14.0/24;可以将它们聚合为()。A.172.16.0.0/24B.172.16.14.0/24C.172.16.12.0/22D.172.16.14.0/22 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
我国的不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理,登记结构不得有以下行为()。A.要求对不动产进行评估B.就有关登记事项询问申请人C.查验申请 我国的不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理,登记结构不得有以下行为()。A.要求对不动产进行评估B.就有关登记事项询问申请人C.查验申请人提供的权属证明和其他必要材料D.以年检等名义进行重复登记 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带 不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制 B:要求预测者具有高度的想象力 C:有利于提高组织环境适应能力 D:能够引导员工的职业 以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制 B:要求预测者具有高度的想象力 C:有利于提高组织环境适应能力 D:能够引导员工的职业 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案