多选题：《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则有( )。

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则有( )。 A．工人每周至少有连续24小时的休息．并昼把星期日作为公休日
B．工商业企业不得雇佣l4岁以下的童工．并限制l4～18岁青年的劳动
C．男女工人同工同酬
D．各国应该给予有合法居住权的外籍工人与本国工人同样的劳动条件和待遇
E．各国应设立劳动监察制度，以保障劳动立法的实施．监察人员应有妇女参加

参考答案：

答案解析：

企业履行社会责任的主要内容包括( )。

企业履行社会责任的主要内容包括( )。A．依法经营、诚实守信并参与社会公益事业 B．切实提高产品质量和服务水平、不断提高持续赢利能力 C．加强资源节约和环境保护

分类：理论知识题型：多选题

关于工伤认定结论的行政复议机关和相关时效规定，说法正确的是( )。

关于工伤认定结论的行政复议机关和相关时效规定，说法正确的是( )。A．当事人对由县级以上地方各级人力资源和社会保障行政部门认定的工伤结论不服的，由申请人选择，

分类：理论知识题型：多选题

对工伤结论不服，有下列情形之一的，有关单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼( )。

对工伤结论不服，有下列情形之一的，有关单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼( )。A．申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位

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关于工伤认定的申请和决定．说法正确的是( )。

关于工伤认定的申请和决定．说法正确的是( )。A．用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位

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关于劳动争议诉讼的相关时效规定，以下说法正确的是( )。

关于劳动争议诉讼的相关时效规定，以下说法正确的是( )。A．诉讼时期从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算 B．诉讼时效届满的最后一日是节假日的(包括社会的公休日和

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