单选题:在人才甄选流程设计的第一个环节中,首要的问题是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在人才甄选流程设计的第一个环节中,首要的问题是( )。 A.向潜在的应聘者开展“营销”活动 B.确定甄选的程序和标准 C.确定合格候选入的来源 D.更新人才空缺岗位工作说明书 参考答案: 答案解析:
心理测试当中,相同的测试条件不包括( )。【对应多选l21#】 心理测试当中,相同的测试条件不包括( )。【对应多选l21#】 A.相同的指导语 B.相同的时间限制 C.相同的测试环境 D.相同的测试结果 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )不属于在企业人员选拔和配置方面最常用的自陈量表。 ( )不属于在企业人员选拔和配置方面最常用的自陈量表。 A.卡特尔16种人格因素问卷(16PFQ) B.梅耶尔斯一布雷格斯类型指示量表(MBTI) C.库德 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
人与人之间在个性上是有差异的.如《红楼梦》中,王熙凤大胆泼辣,林妹妹却多愁善感。这体现了个性的( )。 人与人之间在个性上是有差异的.如《红楼梦》中,王熙凤大胆泼辣,林妹妹却多愁善感。这体现了个性的( )。 A.独特性 B.一致性 C.稳定性 D.特征性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在心理测试的方法中.以下关于纸笔测试的说法错误的是( )。 在心理测试的方法中.以下关于纸笔测试的说法错误的是( )。 A.纸笔测试之反以被广泛采用.是因为它具有方便性、经济性和客观性 B.纸笔测试的不足之处在于它受 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )的结果是对应聘者的能力和发展潜力的一种评定。 ( )的结果是对应聘者的能力和发展潜力的一种评定。 A.公文筐测试 B.心理测试 C.沙盘推演测试 D.评价中心测试 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案