多选题：工资集体协商的内容包括(　　)

题目内容：

工资集体协商的内容包括(　　) A．工资协议的期限
B．工资支付办法
C．职工年度平均工资水平及其调整幅度
D．变更、解除工资协议的程序
E．工资协议的违约责任

参考答案：

答案解析：

对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括(　　)

对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括(　　)A．空间原则 B．时间原则 C．单一原则 D．程度原则 E．多向原则

分类：理论知识题型：多选题

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括(　　)。A．定额分析法 B．比例定员法 C．效率定员法 D．人员比率法

分类：理论知识题型：多选题

在进行绩效指标设计时，应遵循的基本原则包括(　　)。A．简洁性原则 B．明确性原则 C．针对性原则 D．科学性原则 E．经济性原则

分类：理论知识题型：多选题

结构化面试要求面试考官(　　)。A．了解组织状况和岗位要求 B．有丰富的社会工作经验 C．掌握相关的人事测评技术 D．具备丰富的心理学知识 E．具有良好的个人品

分类：理论知识题型：多选题

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的(　　)原则。A．正确分

分类：理论知识题型：多选题