单选题：企业培训的组织分析的内容不包括(　　)。

题目内容：

企业培训的组织分析的内容不包括(　　)。 A．工作分析
B．责任分析
C．任职条件分析
D．人员分析

参考答案：

答案解析：

(　　)能够引起测评结果的误差。

(　　)能够引起测评结果的误差。A．晕轮效应 B．感情效应 C．参评人员训练不足 D．近因误差 E．测评的指标体系和参照标准不够明确

分类：理论知识题型：单选题

素质测评标准体系横向结构包括(　　)。A．测评内容 B．行为环境要素 C．测评目标 D．工作绩效要素 E．结构性要素

分类：理论知识题型：单选题

在薪酬调查时，被调查岗位应在(　　)等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A．工作权限 B．岗位职责 C．劳动强度 D．技术条件 E．工作范围

分类：理论知识题型：单选题

(　　)有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A．形式上的雇主 B．接受单位 C．劳动行政部门 D．劳务派遣机构

分类：理论知识题型：单选题

劳动争议处理的基本程序是(　　)A．争议—调解—协商—仲裁—申诉 B．争议—调解—协商—申诉—仲裁 C．争议—协商—仲裁—调解—申诉 D．争议—协商—调解—仲裁

分类：理论知识题型：单选题